Размер текста:

Цветовая схема:

Повышение квалификации

Повышение квалификации

Школа Бизнеса ИММиФ на базе высшего образования или среднего профессионального образования проводит обучение слушателей по следующим программам повышения квалификации:

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ С 1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ЗАКУПКАМИ: КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА (Федеральный закон от 05.04.2013г. №44-ФЗ)

Основное обучение осуществляется на специальном обучающем портале. После поступления и заключения договора Вы получаете логин и пароль для доступа на свой уровень нашего учебного портала. Здесь Вы найдете все учебные материалы, которые Вам потребуются для освоения программы, и сможете пройти все контрольные и итоговые задания. Очные занятия проходят по субботам с 10.00–15.00 часов в центре города в 1 корпусе ИММиФ.

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ

Курс разработан для:

  • работников кадровой службы (менеджеров по персоналу, специалистов организаций);
  • бухгалтеров организаций, занимающихся кадровым делопроизводством;
  • руководителей желающих разобраться в тонкостях заключения трудовых отношений
  • желающих получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства с самых азов,  
  • специалистов уже работающих в данной области и желающих повысить уровень своей квалификации.

Описание дополнительной профессиональной программы

Подробнее...

Структура курса

  • Оптимизация процесса отбора персонала в кризис
  • Обучение персонала за счёт внутренних ресурсов
  • Как удержать персонал: механизм повышения уровня организационной приверженности
  • Информационные технологии в делопроизводстве. 1С: Зарплата+ управление персоналом
  • Организация архива личных дел сотрудников
  • Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение сотрудников
  • Учет личного состава организации. Формирование ведения личных дел сотрудников организации. Подготовка материалов для прохождений различных комиссий (аттестация, конкурсы и тд), представление сотрудников к наградам и поощрениям
  • Кадровое делопроизводство. Ведение трудовых книжек. Предоставление отпусков. Работа с банком данных, внесение информации о составе/движении сотрудников
  • Кадровое делопроизводство. Воинский учет, персонифицированный учет, карточки пенсионного страхования, льготы и компенсации. Составление отчетности
  • Трудовое право и кадровое обеспечение. Трудовые споры
  • Информационные технологии в делопроизводстве. 1С: Зарплата + управление персоналом

Приобретаемые компетенции

  • будете иметь верное представление о сущности и содержании организации труда;
  • научитесь основам управления персоналом;
  • освоите технологию оформления трудовых отношений с работниками (прием на работу, перевод и увольнение);
  • будете знать требования к оформлению кадровых документов и организации текущего хранения кадровой документации;
  • будете знать нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе;
  • получите рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда;
  • освоите информационные технологии в делопроизводстве,  1С : Зарплата + кадры

Срок обучения

2,5 месяца; трудоемкость: 114 часов

Документ об образовании

удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очно – заочная, заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Стоимость обучения

15 900 рублей

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ С 1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8

Программа курсов «Бухгалтерский учет и налогообложение с 1С: Бухгалтерия 8» подойдет любому, независимо от его начальной подготовки. Вы можете быть «зеленым новичком», а можете быть руководителем предприятия, желающим понять, что происходит с вашими финансами. Выпускники программы готовы работать бухгалтером в организациях всех форм собственности. Полученные знания дают возможность самостоятельно вести учет финансовых результатов, составлять и защищать бухгалтерский баланс, а изучение специальных компьютерных программ и  рассмотрение примеров разных направлений работы бухгалтера, позволяют быстро и квалифицированно вести бухгалтерскую отчётность. Преподаватели курса — это специалисты–практики, которые знают все тонкости бухгалтерии, доступно преподносят материал занятий, подобранный согласно действующим законодательным актам и нормативным документам.

Описание дополнительной профессиональной программы

Подробнее...

Структура курса

  • Теория бухгалтерского учета
  • Лабораторный практикум с применением новейшей версии компьютерной программы «1С: Бухгалтерия предприятия 3.0»
  • Бухгалтерский финансовый учет
  • Налоги и налогообложение

Приобретаемые компетенции

Пройдя курс Вы сможете работать бухгалтером в организациях любой формы собственности; полученные знания дают возможность самостоятельно вести учет финансовых результатов. Вы получите практику заполнения документов и создания отчетов, необходимых в повседневной деятельности; составлять и защищать бухгалтерский баланс; получите навыки в создании, настройке и сохранении информационных баз пользователя; освоите технические возможности, операции и методики программы 1С:Бухгалтерия.

Срок обучения

3 недели; трудоемкость: 116 часов

Документ об образовании

удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очно-заочная

Стоимость обучения

14 700 рублей

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ЗАКУПКАМИ

Программа обучения учитывает необходимость перехода к применению нового  Федерального закона № 44-ФЗ 05.04.2013 г.  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и   муниципальных нужд».  

Цель программы

Формирование современных знаний и навыков в области прокьюремента, позволяющих эффективно управлять системой размещения государственных и муниципальных закупок.

Программа ориентирована на:

  • государственных и муниципальных заказчиков;
  • служащих Федеральных органов исполнительной власти, исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, уполномоченных на осуществлении функций по размещению заказов для государственных и муниципальных нужд;
  • служащих государственных и муниципальных органов власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции в сфере размещения государственных и муниципальных закупок;
  • сотрудников специализированных организаций, осуществляющих функции по размещению государственных и муниципальных закупок.

Описание дополнительной профессиональной программы

Подробнее...

Структура курса

  •  Понятие и история развития системы закупок для государственных нужд в России.
  • Основные принципы контрактной системы в сфере заказов, термины и определения.
  • Контрактная система (КС) - понятие, история разработки проекта закона о КС, правовые основы ее формирования, основные идеи разработки закона, принципы КС, терминология КС.
  • Действующая российская нормативно-правовая база, регламентирующая планирование, осуществление закупок, их мониторинг, аудит в сфере закупок, а также контроль в сфере закупок. Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Обзор изменений, нормативные правовые акты, принятые в развитие Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ. 
  • Информационное обеспечение контрактной системы в сфере закупок. Единая информационная система.
  • Планирование закупок. Нормирование в сфере закупок. Обоснование закупок.
  • Порядок расчета начальной (максимальной) цены контракта. Методы обоснования начальной (максимальной) цены контракта в КС.
  • Требования к участникам закупки — новые возможности. Оценка заявок, окончательных предложений участников закупки и критерии этой оценки.
  • Правила описания объекта закупки. Контракт. Порядок применения антидемпинговых мер при проведении конкурсов и аукционов.
  • Ограничения участия в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Преимущества при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов: случаи применения, размер, изменения в предоставлении преференций в соответствии с Законом о КС. Порядок осуществления закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.
  • Применений национального режима при осуществлении закупок. Условия допуска иностранных участников к контрактной системе.
  • Виды и функции комиссий. Требования к обучению членов комиссий.
  • Понятие контрактной службы. Контрактные управляющие: функции, права и обязанности, требования к обучению контрактных управляющих
  • Конкурентные способы закупок: конкурсы (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционы (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион), запрос котировок, запрос предложений. Осуществление закупки у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика). Сравнительный анализ процедуры проведения, анализ сроков проведения конкурентных способов закупок.
  • Контроль в системе закупок. Обжалование действий (бездействий) сторон. Обзор арбитражной практики осуществления закупок. Результаты проверок Федеральной антимонопольной службой, выявленные нарушения. Административная ответственность за нарушения в сфере закупок
  • Мониторинг, аудит и контроль в КС. Общественный контроль, ведомственный контроль. Обязательное общественное обсуждение закупок.
  • В программу обучения по 44-ФЗ включены практические занятия на эмуляторе Официального сайта zakupki.gov.ru и тестовой зоне РТС-тендер.

Курс разработан опытными экспертами-практиками с использованием современных методик дистанционного обучения и включает в себя сбалансированный и актуальный комплекс материалов, необходимых для изучения Федерального закона № 44-ФЗ о контрактной системе

Лекторы —  доктора и кандидаты наук, действующие председатели и члены комиссий, контрактные управляющие, имеющие обширный опыт в области осуществления государственных и муниципальных закупок. Знания преподавателей основаны на опыте изучения проекта Закона о контрактной системе в его динамике, а также реализации механизмов контрактной системы на практике в различных регионах страны, где уже сегодня накоплен передовой практический опыт построения систем планирования, мониторинга, контроля, автоматизации закупочного процесса, организации работы контрактных служб.
Обучение проводится в современных мультимедийных аудиториях.

Срок обучения

3 недели; трудоемкость: 144 часа

Документ об образовании

удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

очная, заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Стоимость обучения

13 500 рублей