Размер текста:

Цветовая схема:

В майском номере журнала " Куда пойти учиться ? "

14 Мая 2012

В майском номере журнала " Куда пойти учиться ? " была опубликована статья посвященная подготовке кадров для банковской сферы в которой декан факультета среднего профессионального образования Института менеджмента,маркетинга и финансов Моисеев Сергей Игоревич дал читателям свою экспертную оценку.

Банковская сфера: куда пойти учиться?

Существует мнение, что количество экономических вузов в России велико, специалистов в этой области
много и они не востребованы на рынке труда. Доля истины в данном утверждении присутствует, однако в экономике есть направления, где существует острая нужда в профессиональных кадрах.

Untitled-2.jpgСпектр экономических специальностей очень широк: это работа в сфере менеджмента, маркетинга, управления, бухгалтерского учета и т.д. Но, безусловно, одним из наиболее интересных и перспективных 
экономических профилей на сегодняшний день является работа в банковской сфере. Популярность банковской специальности объясняется несколькими причинами. Во-первых, уже несколько лет банковский работник в рейтингах самых высокооплачиваемых профессий стабильно находится на первых местах. Средняя зарплата по банковскому сектору на сегодняшний день составляет более 30 000 руб. в месяц. 
Во-вторых, финансовая сфера быстро развивается, растет число банков, внедряются новые услуги. Как и во многих европейских странах, осуществляется плавный переход от наличной оплаты товаров и услуг к безналичной форме. Число банковских карт выросло в десятки раз, увеличивается количество интернет- 
магазинов. В-третьих, перспектива вступления России в ВТО создает огромные возможности для развития именно банковского сектора. Большая разница между российскими  и международными кредитными ставками (в Европе ипотечный кредит составляет около 5 %, а в России от 15 %) и достаточная стабильность рубля приведет к вливанию  в российский финансовый рынок денежных средств. Все это предполагает качественный скачок в развитии Российского банковского сектора. И наконец, рынок трудовых ресурсов в банковской сфере еще не насыщен специалистами, то есть число профессионалов узкого банковского профиля на российском рынке меньше существующего предложения, а в связи с ростом
банков потребность в работниках данной сферы будет расти и в дальнейшем. Следовательно, перспективы хорошего трудоустройства для профессиональных банкиров высоки. Как известно, рынок банковских услуг один из самых конкурентных, поэтому многие вузы также конкурируют между собой по качеству подготовки банкиров и финансистов. Не является исключением в этом Институт Менеджмента, Маркетинга и Финансов, который с 1999 года ведет подготовку студентов на факультете среднего профессионального образования по специальности «Банковское дело». Высокие требования к качеству подготовки выпускников мотивируют ИММиФ к реализации существенных изменений как на организационном, так и на индивидуально образовательном уровне. Учебные программы, создаваемые в ИММиФ, адаптированы и к жизненным реалиям, и к особенностям банковской деятельности в Центрально-черноземном регионе. Процесс обучения базируется как на опыте преподавателей, многие из которых являлись (и являются в настоящее время служащими банков, так и на интенсивном групповом взаимодействии. В своей работе мы опираемся и на инновационные технологии (видеолекции, учебные модули, ролевые игры) – все это служит целям воспитания высококвалифицированного, задачи практического характера. Согласно статистике, которая ведется в нашем вузе, среди выпускников специальности «Банковское дело» с 2003 года остались нетрудоустроенными единицы. Конечно, этому во многом способствует и проводимая в институте система трудоустройства. Ее суть – в том, что вузом заключены договоры с крупнейшими банками нашего региона: Сбербанком, ВТБ, Россельхозбанком и др. Согласно договорам, на выпускном курсе каждый студент направляется на преддипломную практику и стажировку в один из банков, где в последующем многие из них остаются работать. Чтобы закрепить систему проведения практики и стажировки, наш вуз продолжает заключать договоры с другими крупными банками. О высоком уровне профессиональной подготовки в ИММиФ свидетельствует тот факт, что в текущем году Колцентр Сбербанка пригласил к себе всю группу выпускников специальности «Банковское дело» для прохождения практики с перспективой трудоустройства. Подобные предложения стали поступать от других банков. Это свидетельствует не только о спросе на специалистов банковского дела, но и о создании мотивации к поступлению в ИММиФ с целью приобретения специальности, которая дает полную уверенность в трудоустройствеи материальном благополучии.